Por que e como implementar uma estratégia de marketing de gamificação?

Por que e como implementar uma estratégia de marketing de gamificação
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Hoje, o marketing digital está em constante evolução, em grande parte graças ao crescimento exponencial da tecnologia e das técnicas de marketing. Em particular, a estratégia de "gamificação" está ganhando terreno no mercado de aplicativos e jogos online.

Além disso, as empresas podem utilizá-la para aumentar o engajamento e a motivação dos funcionários. Pessoas de todas as idades gostam de jogos, mas o que as atrai ainda mais é receber uma recompensa por suas atividades lúdicas. Antes considerada um mistério, a gamificação oferece inúmeras vantagens no digital . Então, como integrar a gamificação à sua estratégia de marketing ? Vamos explorar essas questões a seguir.

O que é gamificação no marketing digital?

A gamificação é um processo concebido para envolver as pessoas numa ação através da utilização de um jogo . Mais especificamente, é utilizada para motivar os clientes a comprar um produto , a utilizá-lo e, sobretudo, a promovê-lo .

É importante ressaltar que gamificação não significa criar um jogo a partir do seu produto ou serviço. Trata-se simplesmente de incorporar mecânicas de jogos à sua estratégia para aprimorar a interação com o cliente.

Áreas de aplicação da estratégia de gamificação:

O especialista em marketing precisará incorporar elementos divertidos em seu aplicativo ou site para aumentar significativamente o engajamento do usuário . Além disso, os profissionais de marketing terão a oportunidade de capitalizar as emoções positivas dos clientes que ganharem o concurso , aumentando assim as chances da marca de fechar uma venda naquele exato momento.

Segundo um estudo, a geração atual passa aproximadamente 96 minutos por dia jogando videogames em seus smartphones. Esses jogadores também são muito ativos nas redes sociais . Portanto, são as pessoas ideais para compartilhar suas experiências com outros usuários.

Em uma empresa, a gamificação consiste em introduzir mecânicas de jogos no ambiente de trabalho para demonstrar o progresso dos funcionários .

Essa estratégia também pode ser usada em publicidade lúdica para reunir anúncios em um jogo interativo . O cliente terá uma experiência positiva que o envolverá e o ajudará a se lembrar da marca.

Implementando uma estratégia de marketing de gamificação

Para implementar uma boa estratégia de gamificação no seu local de trabalho, considere as seguintes recomendações:

Prepare um projeto de longo prazo

O primeiro ponto a considerar ao desenvolver uma estratégia de gamificação é ter uma visão de longo prazo para o projeto . O projeto deve ser dividido e expandido em várias partes para gerar resultados tangíveis. Portanto, os esforços devem ser distribuídos por múltiplos eventos, em vez de apenas um.

Além disso, algumas pessoas se frustram facilmente porque não gostam de competição . Portanto, é essencial garantir que o jogo preparado adequado para qualquer público e não seja um programa genérico.

Não dê muita ênfase às recompensas

É melhor promover a competição do que divulgar os prêmios para o vencedor. O valor do prêmio não é o que motiva as pessoas a participar ganhar . Além disso, financiar um programa com um orçamento grande é muito difícil.

Estabeleça regras justas para o jogo

É importante compartilhar o sistema de avaliação com todos os usuários para que eles possam identificar:

  • Como funciona a competição;
  • o objetivo final da competição;
  • Passos e dicas para ter sucesso na competição.

Os principais objetivos da empresa devem ser:

  • gerar novos leads ,
  • Para aumentar o reconhecimento da marca,
  • Criar novas oportunidades para os participantes.

Ter um jogador favorito para ganhar o jogo não deve, de forma alguma, ter lugar nesta estratégia .

Não se contente apenas com o vencedor de melhor desempenho

Uma vez identificado e premiado o vencedor, não basta apenas celebrar sua conquista. Embora ele tenha sido o melhor, todos os participantes merecem reconhecimento. Os demais participantes devem ser recompensados ​​com base em seu percentual de envolvimento no projeto . Isso ajuda a manter o pleno engajamento de todos os clientes na atividade profissional.

Ofereça recompensas criativas

As recompensas devem estar vinculadas à empresa ou à marca . Portanto, prêmios materiais como iPods ou vales-presente não funcionarão. Como se trata de uma competição que envolve toda a empresa, as recompensas devem levar ao avanço na carreira dos funcionários . Exemplos incluem uma recomendação no LinkedIn , um post como convidado no blog da empresa ou um convite para um evento . Além de criativas , essas recompensas são de baixo custo , ou até mesmo gratuitas , e conectam a gamificação à empresa como um todo.

Rastrear e medir

O rastreamento é um recurso essencial em de gamificação . Ele permite os participantes compreendam sua situação atual e como podem melhorá-la. Além disso, ajuda de marketing a determinar se o programa está realmente gerando tráfego e leads qualificados .

As principais vantagens da gamificação no marketing

A implementação da gamificação na estratégia de marketing oferece inúmeras vantagens para uma empresa ou marca. Os benefícios mais significativos são:

  • Aumentar e melhorar o envolvimento do usuário ,
  • Aumentar o reconhecimento e a fidelização à marca ,
  • a coleta de informações importantes sobre os participantes,
  • o aumento na taxa de conversão da marca
  • o aumento no valor das ofertas promocionais ,
  • boa interação com os clientes.

Em conclusão, a gamificação oferece diversas vantagens para uma empresa . É, de fato, uma das melhores estratégias para transmitir uma mensagem de divertida aos usuários. Aliás, os clientes se envolvem mais quando há competição . Além disso, essa técnica pode ser utilizada em todos atividade ou marca .

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