Digitales Marketing ist ein dynamischer Sektor, der ständig in Bewegung ist. In diesem Sinne sollten diejenigen, die diese Berufe in diesem Bereich ausüben, über mehrere Qualifikationen für die Überwachung und Beherrschung dieses Bereichs verfügen. Heutzutage stellen Unternehmen ihre Sichtbarkeit, Rückverfolgbarkeit und sogar ihren Erfolg in der riesigen Welt des Internets effektiv sicher. Ein im Internet abwesendes Unternehmen kommt einem nichtexistenten Unternehmen gleich .

Der Bereich des digitalen Marketings ist jedoch durch das ständige Aufkommen neuer Paradigmen des Webs . Daher geht die digitale Transformation eines Unternehmens mit „Digital Marketern“ mit transversalen Fähigkeiten einher, wenn es effektiv bleiben will.

Soft Skills: die wesentlichen Verhaltensqualitäten im digitalen Marketing

Soft Skills unterscheiden sich von Person zu Person. Tatsächlich sind es die persönlichen Fähigkeiten, die einen Kandidaten während eines Vorstellungsgesprächs einzigartig machen.

In der Welt des digitalen Marketings gilt : Je mehr davon, desto besser. Dies liegt an der Komplexität von Webjobs, die Vielseitigkeit erfordern. Dies erklärt sich auch aus der Tatsache, dass die Relevanz dieser Berufe in ihrer Gesamtheit von jedem einzelnen Arbeitnehmer abhängt.

Im Folgenden sind die wichtigsten Soft Skills im digitalen Marketing aufgeführt:

Teamgeist

Das riesige Universum des digitalen Marketings vereint eine Vielzahl von Berufen . Es gibt zum Beispiel Community-Manager, Social-Media-Manager, Web-Autoren, Marketing-Manager, Manager, SEOs usw. Das sind natürlich alles Positionen, die sich ergänzen und voneinander abhängen.

Dadurch sollen diejenigen, die diese Berufe integrieren wollen, anschließend in der Lage sein, im Team zu arbeiten . Der Teamgeist jedes einzelnen Mitarbeiters trägt wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Flexibilität

Flexibilität ist ein grundlegendes Gut im digitalen Marketing. In den meisten Unternehmen ist es nicht nur für sie von Vorteil, sondern auch für den Arbeitnehmer, dem es gehört.

Tatsächlich gilt für das Unternehmen: Je mehr Zeit der Vermarkter hat, desto mehr kann es sich auf Webebene und produktiv . Für denjenigen, der arbeitet, kann der Ausdruck „ Zeit ist Geld“ seine volle Bedeutung haben.

Kreativität

Bei Kreativität geht es nicht nur darum, wie man Webinhalte produziert oder die Entwicklung einer Marketingstrategie perfektioniert. Kreativität zeigt sich auch in der Lösung von Problemen wie dem Umgang mit schlechtem Buzz oder dem Verlust von Followern in sozialen Netzwerken.

Deshalb ist es wichtig, dass jedes Teammitglied über einen kreativen Kopf . Dies würde dem Unternehmen tatsächlich den Einstieg in die wettbewerbsintensive Welt des Webmarketings erleichtern.

Analytische Kompetenz

Wie bereits erwähnt, ist digitales Marketing ein Ökosystem , das durch einen dynamischen Prozess . Daher ist es ein Bereich, der viel Analyse erfordert, damit sich Unternehmen langfristig etablieren und gleichzeitig effektiv und effizient sein können.

Der Vermarkter sollte in diesem Sinne in der Lage sein, jede neue Bewegung und jedes neue Paradigma des Webmarketings mit seinem analytischen Verstand zu antizipieren und zu interpretieren. Letzteres wird es dem Unternehmen ermöglichen, sich an neue Webtrends sich so in dieser digitalen Welt weiterzuentwickeln.

Die technischen Fähigkeiten, die der digitale Vermarkter benötigt

Es liegt auf der Hand, dass der Vermarkter neben persönlichen Fähigkeiten auch in der Lage sein muss, die technischen Instrumente des digitalen Marketings wie SEO, Texterstellung, E-Mail-Versand usw. zu beherrschen, um das Geschäft weiterzuentwickeln .

Dies bedeutet jedoch nicht, dass jeder Web-Worker alle Hebel des Webs perfekt beherrschen muss. Es wäre für das Unternehmen einfach von Vorteil, wenn jedes Mitglied des digitalen Marketingteams über jeden Einzelnen Bescheid wüsste.

Natürliche Referenzierung (SEO):

Suchmaschinenoptimierung oder SEO oder SEO (Suchmaschinenoptimierung) umfasst alle Techniken, die darauf abzielen, eine Website, eine Seite oder eine Anwendung auf den ersten Seiten der Suchmaschinenergebnisse zu platzieren.

Um dieses Web-Tool nutzen zu können, sollte der Vermarkter zumindest über gewisse HTML-Kenntnisse und Kenntnisse des Google-Algorithmus verfügen.

Datenanalysetools

Für ein Unternehmen ist es von grundlegender Bedeutung, die Auswirkungen seiner digitalen Maßnahmen zu verfolgen . Dies würde es ihnen ermöglichen, ihre nächsten Schritte vorherzusehen und so ihre Position im Web zu sichern.

Zu diesem Zweck gibt es Tools wie Google Analytics oder Twitter Analytics, die es dem Vermarkter ermöglichen, die Leistung seiner Marketingstrategien dank der Interpretation von Zahlen (Auswirkungen auf das Publikum, Internetnutzer) zu bewerten.

Werbetexten

Copywriting verfügt über Schreibtechniken , um Internetnutzer anzulocken. Daher sollte ein guter Vermarkter diese beherrschen, um den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens sicherzustellen.

Copywriting kann nach vielen Übungen und Produktionen erlernt, erworben und perfektioniert werden.

E-Mail senden

E-Mail-Versand ist derzeit eines der am häufigsten verwendeten Web-Tools . Es ermöglicht, Kunden zu binden, zu betreuen oder Interessenten in Kunden zu verwandeln.

Ebenso wie das Copywriting ist es ein Hebel des digitalen Marketings , der spezielle Schreibtechniken erfordert. Grundsätzlich muss der Vermarkter in seinen Ausführungen wirklich überzeugend sein.

Neben dem Schreiben sollte der Vermarkter auch automatisierte E-Mail-Plattformen wie MailChimp, Marketo oder iContact beherrschen.

Geschichtenerzählen

Beim Storytelling geht es darum, eine glaubwürdige Geschichte im Internet zu erzählen tiefsten Gefühle des Lesers zu berühren . Ziel dieses Instruments ist es daher, die Kundenbeziehung zu stärken und die Werte des Unternehmens bzw. der Marke zu vermitteln.

Jeder Marketingexperte sollte über diese Fähigkeit verfügen, da sie nicht schwer zu erwerben ist und darüber hinaus das Image des Unternehmens .

Kurz gesagt: Um ein Unternehmen in der Welt des digitalen Marketings richtig zu positionieren, persönliche Qualifikationen und technische Fähigkeiten für jeden Vermarkter unerlässlich. Andernfalls läuft das Unternehmen Gefahr, in der riesigen Welt des Web-Marketings , die derzeit die Welt dominiert, unbekannt zu sein.