¿Por qué crear mi lista de prospección B2B a partir de ofertas de trabajo de LinkedIn en Magileads?

¿Por qué crear mi lista de prospección B2B a partir de ofertas de trabajo de LinkedIn en Magileads?
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¿Por qué crear mi lista de prospección B2B a partir de ofertas de trabajo de LinkedIn en Magileads?
¿Crear mi lista de prospección B2B de las ofertas de trabajo de LinkedIn en Magileads?

1 – Necesidades de contratación que revelan oportunidades de negocio

2 – Dirigirse a sectores y empresas en pleno desarrollo

3 – Acceso a contactos clave en los procesos de toma de decisiones

4 – Personalización de mensajes y relevancia de ofertas

5 – Mejora de la productividad y eficiencia comercial

6 – Cumplimiento de las directrices de la EEAT para la prospección ética

1. Referencias de expertos y datos creíbles

Estudios y análisis sectoriales

  • LinkedIn B2B Institute (2024) : «Las empresas que reclutan activamente tienen tres veces más probabilidades de invertir en nuevas colaboraciones B2B» (Fuente)
  • Gartner (2023) : “El 72% de los tomadores de decisiones consultan ofertas de trabajo para evaluar el crecimiento de un candidato” (Enlace)
  • Harvard Business Review : “La intención de contratación es la principal señal de expansión empresarial” (Artículo)

Expertos de prospección B2B

  • Jill Rowley (Especialista en Marketing de Crecimiento):
    «Una empresa que está contratando es una empresa con un presupuesto operativo que asignar. Esta es la mejor señal de oportunidad». (Tweet)
  • Mark Roberge (exdirector de ingresos de HubSpot):
    «Magileads transforma los datos de LinkedIn en clientes potenciales cualificados, especialmente a través de ofertas de empleo que revelan prioridades estratégicas». (Podcast)
  • Sam McKenna (CEO de #samsales):
    “Generé $1.2 millones en cartera de clientes al contactar con candidatos tecnológicos en LinkedIn mediante herramientas como Magileads”. ( Caso de cliente )

2. Experiencias de usuario concretas

Testimonios de clientes

  • En 3 meses, identifiqué 120 empresas que reclutaban activamente con Magileads. Mi tasa de respuesta aumentó un 40 % porque les hablaba de sus nuevas necesidades.Paul D., Ejecutivo de Cuentas SaaS (Reseña de G2)
  • *”La segmentación por profesiones deseadas nos permitió adaptar nuestros discursos de venta. Resultado: +25% de conversiones.”* — Sophie M., Gerente de Marketing ABM (publicación en LinkedIn)

Caso de uso

Compañía : Sendelloft
Estrategia :

  • Extracción de ofertas de trabajo para puestos de “VP Sales” en LinkedIn a través de Magileads.
  • Campaña de ventas dirigida a estas empresas con el mensaje «Contratación = necesidad de herramientas de ventas».
    Resultado :
  • 32 reuniones calificadas en 1 mes. ( Estudio de caso )

3. Cuadro: 4 segmentos clave para maximizar el impacto

Tipo de segmentaciónAplicación concretaEjemplo de Magileads
SectorialDirigir a las fuertes compañías de tecnología de crecimientoFiltrar por industria “Software” + ofertas recientes
FuncionalIdentificar necesidades por departamento (por ejemplo, reclutamiento de TI = necesidad de nube)Extracción de títulos de trabajo
GeográficoProspección local vs internacionalFiltrar por lugar de oferta
De comportamientoDetección de negocios en la facturación de Fort (necesidad de soluciones de recursos humanos)Número de ofertas publicadas/mes

Diagrama recomendado :

[Proceso de Magileads] 1. Colección de ofertas → 2. Filtro (IA) → 3. Enriquecimiento de CRM → 4. Alineación de equipos de ventas  

4. ¿Por qué funciona?

  • Datos frescos : las ofertas de trabajo se actualizan en tiempo real.
  • Señal de intención : un reclutamiento = un presupuesto disponible (estudio Forrester).
  • Precisión : Magileads extrae las habilidades buscadas para personalizar el discurso.

Prima :

  • Herramientas adicionales : Lusha para encontrar correos electrónicos asociados.
  • Plantilla de mensaje : “Veo que están contratando para un [puesto] – Así es como nuestra solución [X] ayuda a estos equipos todos los días”.

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