Warum und wie implementiert man eine Gamification-Marketingstrategie?

Warum und wie man eine Gamification-Marketingstrategie umsetzt
Fassen Sie diesen Artikel mit folgenden Worten zusammen:

Heutzutage das digitale Marketing weiter voran, insbesondere dank der exponentiellen Entwicklung von Technologie und Marketingtechniken. In diesem Fall ist die „Gamification“-Strategie auf dem Markt für Online-Anwendungen und -Spiele auf dem Vormarsch.

Darüber hinaus können Unternehmen es nutzen, um das Engagement der Mitarbeiter zu stärken und sie zu motivieren. In der Tat lieben Menschen Spiele, egal wie alt sie sind. Aber was sie noch mehr interessiert, ist, nach ihren lustigen Aktivitäten Belohnung Gamification wird zuvor als Rätsel betrachtet und bietet viele Vorteile im digitalen . Wie kann man Gamification in Ihrer Marketingstrategie festlegen ? Sofort die Antworten.

Was ist Gamification im digitalen Marketing?

Gamification ein Prozess, bei dem Menschen dazu gebracht werden mithilfe eines Spiels Aktion auszuführen . Genauer gesagt soll es seine Kunden dazu motivieren, ein Produkt zu kaufen , es zu nutzen und vor allem zu bewerben.

Es ist zu beachten, dass die Gamification-Strategie nicht bedeutet, „tatsächlich ein Spiel“ aus Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung zu erstellen. Es geht lediglich darum, die Funktionen eines Spiels in Ihrer Strategie die Kundeninteraktion zu steigern

Einsatzgebiete der Gamification-Strategie:

Der Vermarkter muss unterhaltsame Elemente in seiner App oder Website verwenden. Dies, um viel mehr Benutzerinteraktion . Darüber hinaus haben Vermarkter durch das organisierte Spiel . Dadurch hat die Marke eine größere Chance, genau zu diesem Zeitpunkt einen Verkauf abzuschließen

Laut einer Studie verbringt die aktuelle Generation rund 96 Minuten am Tag mit Videospielen auf dem Smartphone. den sozialen Medien sehr aktiv . Daher sind sie die besten Menschen, die davon profitieren können, wenn sie ihre Erfahrungen mit anderen Benutzern teilen.

In einem Unternehmen bedeutet Gamification von Spielmechanismen am Arbeitsplatz, um den Fortschritt der Mitarbeiter .

spielerischen Anzeigen nutzen , um Werbeeinheiten zu einem interaktiven Spiel . Der Kunde wird eine gute Erfahrung machen, die ihn fesselt und ihm hilft, sich an den Markennamen zu erinnern.

Implementierung einer Gamification-Marketingstrategie

Gamification-Strategie an Ihrem Arbeitsplatz umzusetzen

Bereiten Sie ein langfristiges Projekt vor

Gamification-Strategie berücksichtigt werden muss, ist eine langfristige Vision für das Projekt . Letzteres muss in mehrere Teile gegliedert und erweitert werden, um greifbare Ergebnisse zu erzielen. Daher müssen die Anstrengungen auf mehrere Veranstaltungen verteilt werden und nicht nur auf eine.

Darüber hinaus werden manche Menschen schnell wütend, weil sie keine Konkurrenz . Es muss dann sichergestellt werden, dass das Spiel geeignet ist und kein einzigartiges Programm darstellt.

Bestehen Sie nicht auf Belohnungen

Es ist besser, den Wettbewerb zu fördern, als das Preisgeld Preises ist nicht das, was die Leute zur Teilnahme am Spiel einem großen Budget außerdem sehr schwierig.

Ebene das Spielfeld

Es ist wichtig, den Bewertungsrahmen allen Benutzern zur Verfügung zu stellen, damit sie Folgendes erkennen können:

  • wie der Wettbewerb funktioniert;
  • das Endziel des Wettbewerbs;
  • die Schritte und Tipps, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein.

Die Hauptziele des Unternehmens sollten sein:

  • neue Leads generieren,
  • die Markenbekanntheit steigern,
  • neue Möglichkeiten für die Teilnehmer schaffen.

Strategie keineswegs einen Platz haben, einen Lieblingsnutzer zu haben, der das Spiel .

Geben Sie sich nicht mit dem Gewinner mit der besten Leistung zufrieden

Sobald ein Gewinner ermittelt und belohnt wird, geht es nicht nur darum, ihn besonders zu feiern. Sicher, er war der Spitzenreiter, aber alle Teilnehmer verdienen gleichermaßen Anerkennung. Die anderen Teilnehmer müssen dann entsprechend ihrer prozentualen Beteiligung an der Arbeit . Dies trägt tatsächlich dazu bei, dass alle Kunden voll in die Geschäftstätigkeit eingebunden bleiben.

Bieten Sie kreative Belohnungen an

Belohnungen sollten einen Bezug zum Unternehmen oder zur Marke . Sachpreise wie iPods, Geschenkgutscheine usw. bringen also keine Geschäfte. Da es sich hierbei um einen Wettbewerb innerhalb eines Unternehmens handelt, sollten die Belohnungen einem beruflichen Aufstieg der Mitarbeiter führen . Nehmen Sie zum Beispiel eine Linkedin-Empfehlung , einen Gastbeitrag im Unternehmensblog oder sogar eine Einladung zu einer Messe . Diese Belohnungen sind nicht nur kreativ kostengünstig oder sogar kostenlos und verbinden Gamification mit dem gesamten Unternehmen.

Verfolgen und messen

Tracking ist ein zentrales Feature von Gamification . Es ermöglicht den Teilnehmern , ihren aktuellen Status zu verstehen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen. Außerdem hilft es dem Vermarkter zu erkennen, wertvollen Traffic und Leads generiert .

Die wichtigsten Vorteile von Gamification im Marketing

Die Implementierung von Gamification in der Marketingstrategie hat viele Vorteile für ein Unternehmen oder eine Marke. Die wichtigsten Vorteile sind:

  • Erhöhung und Verbesserung des Benutzerengagements ,
  • Steigerung der Markenbekanntheit und -treue ,
  • Sammeln Informationen über die Teilnehmer,
  • Steigerung der Conversion-Rate der Marke
  • Steigerung des Werts von Werbeangeboten ,
  • Gute Interaktion mit Kunden.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Gamification einem Unternehmen . Dies ist tatsächlich eine der besten Strategien , um Benutzern unterhaltsame Weise eine Nachricht Tatsächlich die Kunden Wettbewerb herrscht . Darüber hinaus kann diese Technik in allen Tätigkeitsbereichen eines Unternehmens oder einer Marke .

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